Forêt (1)En 24 ans, le Groupe Premium s’est positionné comme un acteur majeur du marché sur ses 3 activités de référence : le courtage en assurance, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine.
En constante évolution, c’est avec l’ensemble des collaborateurs et des équipes, que le Groupe Premium poursuit sa trajectoire pour devenir un groupe pleinement engagé sur les sujets relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises.
La stratégie RSE du Groupe Premium est fondée sur trois piliers :
- Contribuer à la transition écologique
Le secteur de la gestion de patrimoine contribue à la transition de la société vers une économie bas-carbone. Le Groupe Premium, au travers de ses activités et engagements, participe à son échelle à limiter l’empreinte environnementale de ses activités, avec la mobilisation de l’ensemble des salariés, collaborateurs et partenaires.
- Promouvoir l’égalité des chances
Depuis sa création, le groupe a toujours su détecter les talents issus de la diversité etcontribue à l’évolution positive de la société. Par ses actions, Le Groupe Premium apporte à toutes et tous les mêmes chances d’accéder aux études, à la formation au travail, et aux emplois qu’il créé.
- Démocratiser l’accès à la culture
En 2023 le Groupe Premium lance Premium Culture, une plateforme qui propose à ses collaborateurs et partenaires un accès simple, pédagogique et ludique à la culture générale, lifestyle, actualité générale, évènements culturels. Premium Culture se décline sous la forme d’un site internet, d’une application mobile, et l’envoi d’une newsletter quotidienne.
Les sujets et projets RSE du groupe sont évoqués, par la Direction de la RSE, de la communication et des Relations Publiques, lors des Directoires et Comités Stratégiques du Groupe Premium, en présence des dirigeants de l’ensemble des filiales et des actionnaires.
En 2022, le Groupe Premium affirme son ambition en matière environnementale et crée une direction Relations Publiques, RSE et Communication afin de mettre en place une stratégie RSE-ESG adaptée à l’ensemble des sociétés qui composent le groupe, et qui connait une évolution constante.
- Mesurer : Le Groupe Premium réalise chaque année un bilan carbone afin de mesurer ses émissions de CO2 et réévaluer l’impact de ses activités pour atteindre les objectifs de sa politique bas-carbone
- Sensibiliser : L’ensemble des sociétés du groupe et les partenaires sont sensibiliser aux enjeux environnementaux dans leur globalité et ceux pour lesquels le groupe souhaite s’investir. Plusieurs fois dans l’année, les collaborateurs sont invités à répondre à des projets collaboratifs.
- Réduire : Avec une politique RSE – ESG ambitieuse et adaptée aux catégories les plus émettrices de CO2, et qui concernent plus particulièrement le Scope 3.
- Contribuer : En 2023, le groupe s’est engagé à financer un projet de compensation carbone avec Carbonapp. Ce projet de reboisement dans la Nièvre a été sélectionné par les collaborateurs et partenaires du Groupe Premium. Ce premier projet soutien la filière agricole, la protection de l’environnement et la biodiversité.
- Communiquer : Le groupe communique régulièrement en interne, via notamment une newsletter, auprès de ses partenaires et collaborateurs, parties prenantes, sur les actions mises en place, les engagements pris sur les sujets relatifs à la RSE – ESG.
Linkedin : https://www.linkedin.com/company/groupepremium1/
Facebook : https://www.facebook.com/groupepremium1
Instagram : https://www.instagram.com/groupepremium?igsh=MW96MnBla280MmQxZA==
Site internet : https://www.groupepremium.com/
58800, Mouron-sur-Yonne
Boisement de 26 hectares de prairies inexploitées
Tonnage 1336 / 8257 TeqCo2
En savoir plus
Forêt (1)En 24 ans, le Groupe Premium s’est positionné comme un acteur majeur du marché sur ses 3 activités de référence : le courtage en assurance, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine.
En constante évolution, c’est avec l’ensemble des collaborateurs et des équipes, que le Groupe Premium poursuit sa trajectoire pour devenir un groupe pleinement engagé sur les sujets relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises.
La stratégie RSE du Groupe Premium est fondée sur trois piliers :
- Contribuer à la transition écologique
Le secteur de la gestion de patrimoine contribue à la transition de la société vers une économie bas-carbone. Le Groupe Premium, au travers de ses activités et engagements, participe à son échelle à limiter l’empreinte environnementale de ses activités, avec la mobilisation de l’ensemble des salariés, collaborateurs et partenaires.
- Promouvoir l’égalité des chances
Depuis sa création, le groupe a toujours su détecter les talents issus de la diversité etcontribue à l’évolution positive de la société. Par ses actions, Le Groupe Premium apporte à toutes et tous les mêmes chances d’accéder aux études, à la formation au travail, et aux emplois qu’il créé.
- Démocratiser l’accès à la culture
En 2023 le Groupe Premium lance Premium Culture, une plateforme qui propose à ses collaborateurs et partenaires un accès simple, pédagogique et ludique à la culture générale, lifestyle, actualité générale, évènements culturels. Premium Culture se décline sous la forme d’un site internet, d’une application mobile, et l’envoi d’une newsletter quotidienne.
Les sujets et projets RSE du groupe sont évoqués, par la Direction de la RSE, de la communication et des Relations Publiques, lors des Directoires et Comités Stratégiques du Groupe Premium, en présence des dirigeants de l’ensemble des filiales et des actionnaires.
En 2022, le Groupe Premium affirme son ambition en matière environnementale et crée une direction Relations Publiques, RSE et Communication afin de mettre en place une stratégie RSE-ESG adaptée à l’ensemble des sociétés qui composent le groupe, et qui connait une évolution constante.
- Mesurer : Le Groupe Premium réalise chaque année un bilan carbone afin de mesurer ses émissions de CO2 et réévaluer l’impact de ses activités pour atteindre les objectifs de sa politique bas-carbone
- Sensibiliser : L’ensemble des sociétés du groupe et les partenaires sont sensibiliser aux enjeux environnementaux dans leur globalité et ceux pour lesquels le groupe souhaite s’investir. Plusieurs fois dans l’année, les collaborateurs sont invités à répondre à des projets collaboratifs.
- Réduire : Avec une politique RSE – ESG ambitieuse et adaptée aux catégories les plus émettrices de CO2, et qui concernent plus particulièrement le Scope 3.
- Contribuer : En 2023, le groupe s’est engagé à financer un projet de compensation carbone avec Carbonapp. Ce projet de reboisement dans la Nièvre a été sélectionné par les collaborateurs et partenaires du Groupe Premium. Ce premier projet soutien la filière agricole, la protection de l’environnement et la biodiversité.
- Communiquer : Le groupe communique régulièrement en interne, via notamment une newsletter, auprès de ses partenaires et collaborateurs, parties prenantes, sur les actions mises en place, les engagements pris sur les sujets relatifs à la RSE – ESG.
Linkedin : https://www.linkedin.com/company/groupepremium1/
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Site internet : https://www.groupepremium.com/
58800, Mouron-sur-Yonne
Boisement de 26 hectares de prairies inexploitées
Tonnage 1336 / 8257 TeqCo2
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