STET

Nos clients sont principalement des banques ou des acteurs de l’interbancarité. Nos services couvrent l’ensemble des rails de paiement (Cartes, SEPA, Chèques, Retraits…) et des cas d’usage (en physique et en digital).

En transformation continue, STET progresse aux côtés de ses collaborateurs et partenaires afin d’être toujours un acteur plus performant, résilient… et responsable.

Notre stratégie RSE :

STET a initié sa démarche RSE en 2021, elle est structurée autour de 3 axes principaux :

1. Green-IT et numérique responsable

Étant une entreprise dont l’activité repose principalement sur l’informatique (IT), nous priorisons nos actions sur le green IT et plus particulièrement l’optimisation de la gestion de nos infrastructures et de nos équipements. Nous avons adopté des référentiels visant à réduire leur impact environnemental. Afin d’ancrer cette démarche de green IT dans la durée, STET s’est engagée en signant la Charte pour un Numérique Responsable de l’Institut du Numérique Responsable (INR), qui comprend près de 30 engagements concrets en faveur d’un numérique plus durable.

2. Achats responsables  

Au-delà du volet IT, STET réalise chaque année, avec l’accompagnement d’un tiers indépendant spécialisé, son Bilan Carbone® selon la méthode de l’ADEME et couvrant l’ensemble des trois scopes. Cette mesure nous a permis de confirmer que notre empreinte carbone est majoritairement concentrée sur le scope 3, et plus particulièrement sur les Achats. Nous concentrons donc nos actions et nos efforts sur l’optimisation de notre chaîne de valeur. Nous nous engageons auprès de nos fournisseurs au travers d’une Charte Achats responsables et leur demandons également de s’engager auprès de nous dans des objectifs communs.

3. Social et sociétal  

Sur le volet social, STET a renforcé son engagement en formalisant ses actions existantes et en affirmant sa volonté de progresser notamment au travers de la signature de deux chartes :

- La Charte pour la Parentalité, visant à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle 

- La Charte StOpE, pour lutter contre le sexisme en entreprise

Une politique environnementale adaptée à l’évolution du groupe :

Notre politique environnementale et sociale est conçue pour évoluer en lien avec notre entreprise forte de 500 collaborateurs (internes et externes) et ses projets. Nous intégrons des pratiques durables au sein de nos activités, recherchons systématiquement l’optimisation de nos ressources, tout en agissant pour réduire notre empreinte carbone en sensibilisant nos équipes.

La politique RSE de STET se décline via différents piliers :

- Collecter les besoins de nos parties prenantes : régulièrement, nous sollicitons nos collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs pour identifier et mettre à jour leurs attentes en matière de RSE et les structurons au sein de notre matrice de double matérialité qui alimente ensuite notre plan d’actions.

- Mesurer : chaque année, STET réalise un Bilan Carbone© sur les 3 scopes pour quantifier ses émissions carbone et en apprécier l’évolution.

- Réduire : STET mène une étude, accompagnée d’un prestataire spécialisé et suivant la méthode ACT pas à pas de l’ADEME, afin de définir une trajectoire carbone compatible avec les accords de Paris et atteignable pour une entreprise de la taille de STET exerçant son activité dans les services.

- Contribuer : consciente que le travail avec le vivant s’inscrit sur le long terme, STET a décidé dès 2024 de contribuer en finançant des projets de régénération de puits de carbone en partenariat avec Carbonapp.

- Sensibiliser : STET organise chaque année une campagne de sensibilisation individuelle obligatoire pour ses collaborateurs (en e-learning) ainsi que des évènements collectifs (e.g. fresques). Des ateliers de formation avancée sont également organisés spécifiquement à l’attention des membres du Comité de Direction. L’information et la sensibilisation sont essentielles pour donner du sens à nos actions, encourager nos collaborateurs à s’engager à nos côtés et s’impliquer à leur tour.

- Communiquer : STET informe régulièrement ses parties prenantes sur les actions mises en place et les engagements pris en matière de RSE. STET s’attache également à réaliser et partager un reporting de ses actions et de ses résultats avec l’ensemble de ses salariés (dont le CSE), clients et administrateurs.

Chez STET, la RSE se diffuse et prend peu à peu sa place au sein de l’ensemble des activités métiers et corporate. De la réduction de notre empreinte carbone à la sensibilisation de nos équipes, en passant par le soutien d’actions portées sur l’humain, nous nous engageons et œuvrons à notre échelle pour un numérique plus durable. Grâce à une démarche structurée et collaborative, nous mobilisons nos collaborateurs, partenaires et parties prenantes autour d’objectifs RSE partagés.